1. 国家电网招聘每年分两批进行？
2. 国家电网校园招聘的整个流程？
3. 国家电网一个月能考上吗？
4. 南方电网宣讲会面试容易吗？要注意什么？

国家电网招聘每年分两批进行？

很多准备报考国家电网的同学应该都知道，国家电网每年分两个批次进行统一招聘，也就是常说的一批和二批。那么，两个批次的招聘都有哪些异同呢？下面和小编一起来看看吧。

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相同点

1.统一考试大纲。每年的招聘考试，国网会发布统一考试大纲，给出笔试主要考查的内容，考生可根据大纲来更有针对性的复习。

2.相同的考试形式。国家电网笔试的考试形式为机考，笔试时长为180分钟，笔试内容为专业知识(80%)与公共与行业知识(20%)，题型为单选、多选、判断和资料分析

3.考试总成绩=笔试成绩的65%+面试成绩的35%。

4.对计算机、英语四六级证书要求是一样的。

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不同点

招聘人数

通常来说，一批招聘人数要远多于二批招聘人数。以20届招聘为例，一批需求人数1W+，二批需求人数约5K+，可以看出两个批次招聘人数的明显差距。

招聘专业

国家电网目前招聘的主要有8大类专业，分别为电工类、计算机类、金融类、通信类、财会类、管理类、其他工学类、其他类。一批招聘时，主要以电工类专业为主，同时计算机类、通信类、财会类也会招收较多。而二批招聘的时候，8大类专业都会涉及，非电工类专业的需求会增加。

学历要求

一批招聘时对学历的要求一般会高于二批，电工类专业一般是要求本科及以上学历，非电类专业不少是要求研究生及以上学历。二批招聘时，电工类专业最低学历要求是专科，非电类专业最低学历要求是本科。

用人单位

相对来说，国家电网一批招聘时，市局的名额会更多，二批招聘时主要还是集中在县供电公司或者乡镇。

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国家电网校园招聘的整个流程？

1、根据公告内容投递简历2、现场资格审查。

通过网上简历筛选的毕业生，参加现场资格审查并填报初步意向。

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3、组织招聘笔试。

择优组织符合招聘条件的人员参加笔试5、组织招聘面试。

笔试后将组织笔试达线人员参加面试，具体安排另行通知。

6、公示拟录用人员。确定拟录用人选。

国家电网一个月能考上吗？

考上国家电网不仅需要良好的专业背景和能力，还需要经过严格的选拔和竞争。每年国家电网招聘都吸引了数以万计的应聘者，因此考上国家电网需要过硬的实力和竞争意识。一个月内要想通过考试和面试获得这个职位是非常困难的，需要进行充分的准备和复习，掌握面试技巧和经验。

只有放弃所有的零碎时间，认真对待每一道试题和每一个环节，才能有可能在一个月内成功考上国家电网的职位。

南方电网宣讲会面试容易吗？要注意什么？

一般很容易过的。南方电网校园招聘面试一般要注意以下几点：

1、政治素质。国有企业一般对学生党员和学生干部比较感兴趣，因此在面试过程中毕业生如果本身的政治素质过硬，就很容易让招聘人员对你另眼相看。

2、专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质，在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。

3、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有定的心理优势。

4、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐。在面试时毕业生穿着上应以平实普通为标准。

5、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。

6、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。

7、良好品质。面试中突出自己能够踏实肯干，一向遵纪守规的良好品质也是国有企业普遍认同的价值观。